Ideen - die Basis für Team- und Unternehmenserfolg!
Das Rezept für Effizienzsteigerung! Erkenntnis - Lösung - Umsetzung
Standardisierte Prozesse sind die Basis für Digitalisierung und Effizienzsteigerung. Nutzen sie die Ideen ihrer Mitarbeiter um Prozessoptimierungen rasch und nachhaltig voranzutreiben.
01/ Intention
Standardisierte Prozesse sind einfacher zu automatisieren und in digitale Systeme zu integrieren. Mitarbeiter frühzeitig in die Digitalisierung und Prozessveränderungen einzubinden ist ein entscheidender Erfolgsfaktor, da sie eine zentrale Rolle für
den Erfolg solcher Projekte spielen.
02/ Motivation
Erfolg entsteht durch das gemeinsame Weiterentwickeln von Ideen und Visionen. Nutzen Sie das Potential Ihrer Mitarbeiter, um Ihre Innovationskraft, die Effizienz der Prozesse und die Motivation im Unternehmen zu steigern. Entwickeln Sie Ideen weiter, anstatt sie zu bewerten!
03/ Methode
Mit meinem „Ideenmagneten“ werden Ideen, Vorschläge und Optimierungspotential rasch und mit wenig Aufwand sichtbar und umsetzbar. Wir würdigen jede Idee. Oft wird der wahre Schatz der Idee erst am zweiten Blick erkennbar. Und eine Idee fördert automatisch weitere Ideen!
Ideenpooling
Ideen - das Kapital Ihres Unternehmens!
Entdecken Sie die ungenutzten Potentiale Ihrer Mitarbeiter und nutzen Sie ihre unschätzbare Expertise. Jede unausgesprochene Idee bedeutet einen Verlust an Innovation und Unternehmenserfolg.
Meine Methode setzt an der Quelle an: den Mitarbeitern selbst. Sie kennen das Unternehmen bis ins Detail und tragen wertvolle Bausteine zur Weiterentwicklung und Steigerung des Erfolgs bei.
Schaffen Sie eine Umgebung, in der Mitarbeiterideen nicht im toten Winkel verschwinden! Oft bleiben innovative Ansätze unentdeckt, weil sie nicht in gängige Modelle wie Ideenbörsen, Ideenwettbewerbe oder betriebliches Vorschlagswesen passen. Oft passiert Prozessoptimierung nicht, weil das Tagesgeschäft den Blick auf Ressourcenfresser verhindert.
Mein Angebot bietet einen effektiven Weg, Mitarbeiterideen als Schlüssel zum Erfolg zu nutzen, ohne sich in aufwändigen Prozessen zu verlieren.
Lassen Sie uns gemeinsam die kreative Kraft Ihrer Mitarbeiter entfesseln und Ihr Unternehmen auf neue Höhen bringen.
Problem
Lösung
Ideenmagnet
6 Schritte zum Ideenpool
Revolutionieren Sie Ihre Innovations- und Optimierungsstrategie mit dem „Ideenmagnet“! Rücken Sie frische Ideen direkt ins Rampenlicht Ihres Unternehmens!
Gemeinsam füllen wir Ihren Ideenpool und schöpfen daraus unbezahlbare Potenziale. In nur 90 Minuten generieren wir mit Ihrem Team eine Vielzahl an Ideen Verbesserungs- und Optimierungsvorschlägen. Diese werden nach Themengebieten geclustert, in Handlungsfelder eingeteilt und in einen klaren Umsetzungsplan gegossen.
Verwandeln Sie kreative Ideen in handfeste Taten!
Für ein maßgeschneidertes Angebot, das perfekt zu Ihrem Bedarf und Ihren Zielen passt, kontaktieren Sie mich gerne für ein unverbindliches Erstgespräch. Lassen Sie uns gemeinsam den Weg zu Ihren Ideenreichtum beschreiten!
1. Vorbereitung - Organisation - Planung
Welche Ziele wollen Sie mit dem Programm erreichen? Wir besprechen Ihren Bedarf und planen gemeinsam die nächsten Schritte, um für Sie das Optimum zu erreichen. Wir vereinbaren in diesem Vorgespräch (online oder vor Ort) den genauen Ablauf, um zu Ihrem Ideenpool zu kommen. Die teilnehmende Gruppe, Ort, Zeit und Rahmenbedingungen werden fixiert.
3. Wir füllen den Ideenpool mit dem "Ideenmagneten-Workshop"
Es ist einfach, sehr einfach - so einfach wie Papier und Bleistift. Darum verzichten wir auf großartige, komplizierte Technik. Back to the roots - keine unnötigen Ablenkungen. Vorlagen, Themenbereiche und einfache Struktur werden dabei helfen sehr rasch hervorragende Ergebnisse zu erzielen. Ziel ist, dass jeder Teilnehmer 3-5 Ideen, Vorschläge oder Anregungen formuliert.
5. Umsetzungsplanung - Priorisierung - Roadmap Workshop
In einem zeitnahen Folgetermin werden die Ergebnisse aus dem Ideenpool besprochen, priorisiert und in eine Roadmap gebracht. Handlungsfelder werden herausgearbeitet, Termine und Verantwortlichkeiten für alle Punkte gemeinsam festgelegt. Wichtig dabei ist, dass alle Interessensgruppen des Teams vertreten sind. Daher sind in diesem Schritt selbstverständlich Mitarbeiter einbezogen. Eine klare Umsetzungs-Roadmap ist das Ergebnis dieses Schrittes.
7. Umsetzungsbegleitung (optional)
Ich begleite Sie gerne auch in der Umsetzung. Projektplanung, Umsetzungsplanung, Zeitpläne, Priorisierung etc. Gerne biete ich auch die Moderation von Workshops an oder stehe als Sparringpartner zur Verfügung.
2. Das richtige Mindset / Ängste abbauen
Wichtig ist die positive Einstellung aller Beteiligten etwas zum Erfolg beizutragen. Dazu ist es hilfreich, dass Sie im Vorfeld offen über die Ziele und Erwartungen des Ideenpools mit Ihrem Team sprechen. Welche Mission verfolgt das Unternehmen? Wie ist die aktuelle Strategie und wohin soll die Reise gehen? Wenn das allen bewusst ist, kann das nächste Level des Erfolges erreicht werden.
4. Dokumentation der Ideen - Clusterung und Handlungsfelder
Alle Ideen und Vorschläge werden dokumentiert. Anders wie bei herkömmlichen Methoden werden keine Ideen ausgesiebt. Alles bleibt sichtbar! Durch die Kategorisierung werden jene Bereiche sofort sichtbar, wo der größte Handlungsbedarf besteht. Auf Basis dieser Dokumentation erfolgen die nächsten Schritte.
6. Umsetzung und Erfolgskontrolle
Die Umsetzung erfolgt entweder selbständig im Unternehmen oder optional unter Begleitung. Ein Reviewtermin, spätestens 3 Monate nach Erstellung des Ideenpools, ist inkludiert. Wir besprechen gemeinsam die Fortschritte, Hindernisse, Stolpersteine in den einzelnen Handlungsfeldern. Wir setzen Maßnahmen und feiern erzielte Erfolge!
8. Prozessoptimierung (optional)
Bestehendes hinterfragen für die Zukunft optimieren! Oft sind es die banalen Dinge, die Abläufe entscheidend beeinflussen. Mittels einfacher, schneller Methoden identifizieren wir Ressourcenfresser (Zeit und Geld) und erarbeiten Lösungskonzepte für nachhaltigen Erfolg.
Häufig gestellte Fragen meiner Kunden
Kostenloses Erstgespräch
Buchen Sie ein kostenloses Erstgespräch um Antworten auf Ihre Fragen zu erhalten. Im Gegenzug erfahre ich Ihre Ziele, Bedarf und Motivation. Das ist die Basis um Ihnen die bestmögliche Lösung anbieten zu können.
Individuelles Angebot
Basierend auf dem kostenlosen Erstgespräch erhalten Sie ein maßgeschneidertes Angebot.
Willkommen!
Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit entscheiden, geht es direkt in die praktische Umsetzung. Wir starten mit Schritt 1 einem ausführlichen Planungsgespräch in dem wir Termine, Rahmen und konkreten Vorgangsweise abstimmen.
Über mich
„Die Zukunft basiert auf dem, was wir heute tun.“
Mahatma Gandhi
200+
Organisations- und Prozessberatungen
2000+
Trainingsteilnehmer
30+
Jahre Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement
Markus Ritter
Ich bin Markus Ritter und unterstütze Unternehmen dabei, die Ideen der Mitarbeiter sichtbar zu machen. Mein Herz brennt dafür, mit den Menschen deren Ideen in erfolgreiche Verbesserungen, Vereinfachung und Innovationen umzuwandeln. Jede Idee, jeder Vorschlag und auch Kritik muss gesehen und behandelt werden. Oft kommen die wirklich großartigen Ergebnisse erst auf den zweiten Blick an die Oberfläche. Zu oft habe ich miterlebt, dass Ideen im Keim erstickt wurden, ohne wirklich darüber nachgedacht zu haben. Ich stelle nie die Frage ob etwas funktioniert sondern immer die Frage, wie es funktioniert.
Auch in meinen privaten Aktivitäten folge ich diesen Prinzipien. Ich bin Ehemann, Vater von zwei Töchtern. Habe mein Haus selbst gebaut – und auch hier sehr oft die Frage gestellt, wie funktioniert dies oder jenes. Und ja, das Haus steht noch. Körperliche Grenzerfahrung erlebe ich im Sport als 6facher Ironman. Diese Erfahrung möchte ich nicht missen, da ich neben der hohen körperlichen Wahrnehmung sehr viel über Konsequenz, Pragmatismus, Flexibilität, Planung und Focus lernen durfte. All das kommt meinen Kunden im Rahmen unserer Zusammenarbeit zugute.
Testimonials
Was meine Kunden sagen
Kostenlose Potentialanalyse
Erhalten Sie Ihre individuelle
und kostenlose Potentialanalyse.
Buchen Sie ein kostenloses Analysegespräch um die Potentiale Ihrer Mitarbeiter-Ideen
zu entdecken. Sie haben die Möglichkeit, entweder einen Rückruf oder einen Video-Call direkt online zu vereinbaren. Alternativ können Sie mich über die üblichen Kontaktwege erreichen.
Nutzen Sie das unentdeckte Potential Ihres
Unternehmens – ich unterstütze Sie dabei, die
wertvollen Ideen und Verbesserungsvorschläge Ihrer
Mitarbeiter sichtbar zu machen und in Taten zu verwandeln.
Kontakt
+43 660 177 95 00
[email protected]
+43 660 177 95 00
Links
Ideenpooling
Die 6 Schritte
FAQ
Über mich
Rechtliches
© 2025 Markus Ritter - Alle Rechte vorbehalten